RLS RAPPRESENTANTE DEI LAVORATORI ~

RLS RAPPRESENTANTE DEI LAVORATORI

Data Corso

Nome e Cognome partecipante

Codice Fiscale Partecipante

PERICOLO e RISCHIO sono parole con lo stesso significato e vengono utilizzate entrambe per indicare una situazione dannosa per i lavoratori

vero

falso

un rischio per la SALUTE del lavoratore può comportare

nessuna delle risposte presenti

danni nel lungo periodo (abbassamento dell’udito o della vista, sviluppo di malattie…)

danni immediati (fratture, tagli, slogature…)

valutare tutti i rischi e predisporre il Documento di Valutazione dei Rischi (DVR) è compito

del datore di lavoro

del lavoratore

del preposto

FORMAZIONE e ADDESTRAMENTO del lavoratore

devono essere completati entro 60gg dall’inizio del rapporto di lavoro

devono avvenire prima dell’inizio del rapporto di lavoro o in concomitanza con esso

tutte le altre risposte sono corrette

indica quali sono gli obblighi NON DELEGABILI del Datore di lavoro

Organizzare e garantire i corsi di formazione obbligatoria per le varie figure

Nominare e incaricare il medico competente

Valutare tutti i rischi e predisporre il Documento di Valutazione dei rischi (DVR)

Acquistare e distribuire i DPI necessari in base alla valutazione dei rischi

Nominare e incaricare il RSPP

Nominare e incaricare gli addetti alle emergenze

Organizzare e garantire le misure per la prevenzione e la gestione delle emergenze

il REGISTRO ANTINCENDIO/REGISTRO DELLE EMERGENZE

serve a tenere traccia delle emergenze (incendi, terremoti, malori...) che si verificano

serve a registrare tutti gli interventi di manutenzione e verifica eseguiti su dispositivi, impianti e strutture legati alla gestione dell’emergenza (estintori, allarme, luci di emergenza...)

serve a registrare solo gli interventi di manutenzione agli impianti e dispositivi antincendio

indossare i DISPOSITIVI DI PROTEZIONE INDIVIDUALE (guanti, occhiali, scarpe…) è una scelta del lavoratore. Il datore di lavoro li mette a disposizione e poi ogni lavoratore sceglie se utilizzarli o meno in base alla propria necessità

vero

falso

uno degli STRUMENTI PIU' EFFICACI per comunicare i temi che riguardano la sicurezza è

ricordare che se non si rispettano le regole ci saranno delle conseguenze

dare l’esempio di cosa vuol dire "lavorare in sicurezza" in prima persona

comunicare sempre il messaggio sia per scritto che a voce

il Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza (RLS)

è un esperto in sicurezza scelto all’esterno dell’azienda che collabora con il datore di lavoro

può accedere a tutti i luoghi di lavoro, alle informazioni per la valutazione dei rischi e collabora con la preparazione del DVR

è un lavoratore scelto dal datore di lavoro per comunicare ai colleghi tutte le informazioni sulla sicurezza

10.

indica gli elementi fondamentali per la valutazione sul SOVRACCARICO BIOMECCANICO DEGLI ARTI SUPERIORI (es. lavoro in catena di montaggio)

forza necessaria allo svolgimento del compito, gesti che comportano contraccolpi, posizione delle gambe, caratteristiche della divisa di lavoro

velocità dei movimenti, durata dei compiti, caratteristiche dei tempi di recupero, postura che richiede ampi movimenti del polso, del gomito o braccia all’altezza delle spalle

tutte le altre risposte sono corrette

11.

quando si parla di esposizione ad AGENTI FISICI pericolosi intendiamo

la presenza di attrezzature meccaniche, di sostanze pericolose e di radiazioni ionizzanti

la presenza di sostanze infiammabili e potenzialmente esplosive

la potenziale presenza di rumore, vibrazioni e radiazioni

12.

indica quali tra queste affermazioni sulla PREVENZIONE INCENDI SONO VERE

una volta azionato, è necessario scaricare tutto l’estintore sulle fiamme

prima di azionare l’estintore è necessario rimuovere sicura e sigillo di sicurezza

gli estintori a CO2 sono efficaci su tutte le classi di fuoco

gli estintori carrellati devono essere utilizzati da 2 operatori

per intervenire sull’incendio non è importante capire il materiale che sta bruciando o controllare le condizioni ambientali (es. vento, ubicazione delle vie di fuga…)

gli estintori portatili hanno una carica utile minima mediamente di 15 secondi

dopo l’utilizzo è possibile rimettere l’estintore al suo posto

13.

indica quali sono gli OBBLIGHI DEL LAVORATORE

sottoporsi alla visita medica quando richiesto

partecipare ai corsi di formazione quando richiesto

segnalare situazioni di pericolo ai propri superiori o ai responsabili per la sicurezza

seguire le procedure di sicurezza solo in situazioni di pericolo grave, altrimenti lavorare nel modo più rapido possibile

eseguire le operazioni richieste dai superiori anche se vanno contro le procedure di sicurezza

14.

cartelli circolari, con fondo bianco, barra rossa e disegno nero indicano

divieto

pericolo

obbligo

15.

cartelli circolari, con fondo blu e disegno bianco indicano

obbligo

divieto

pericolo

16.

cartelli triangolari, con fondo giallo e disegno nero indicano

divieto

pericolo

obbligo

17.

la figura del MEDICO COMPETENTE

è sempre obbligatoria in tutte le aziende

è obbligatoria quando i lavoratori svolgono alcune mansioni specifiche o se ci sono fattori di rischio per la salute da controllare nel tempo

non è mai obbligatoria in nessuna azienda

18.

quali tra questi sono elementi determinanti per valutare correttamente i rischi connessi con lo STRESS LAVORO CORRELATO

turnover del personale, frequenza delle vertenze sindacali e delle sanzioni da parte degli organi di vigilanza

frequenza e tipologia di infortuni e provvedimenti disciplinari, turnover del personale, modalità di suddivisione dei compiti e delle responsabilità, ripetitività e lavoro in solitaria

età, sesso e provenienza geografica dei lavoratori, presenza della mensa e di benefit aziendali, presenza di un piano di formazione definito

19.

il RISCHIO BIOLOGICO

riguarda le possibili malattie infettive che il lavoratore può contrarre a causa della sua mansione

riguarda solo chi lavora a contatto con animali vivi

riguarda le sostanze chimiche pericolose che il lavoratore maneggia

20.

utilizzare le ATTREZZATURE di lavoro

richiede in alcuni casi una formazione specifica e va comunque sempre fatto rispettando le misure di sicurezza e le indicazioni del produttore

è un compito previsto solo per i lavoratori dipendenti

non costituisce un rischio per i lavoratori perchè le attrezzature sono strumenti professionali

21.

il Datore di Lavoro è RESPONSABILE PER UN INFORTUNIO

quando l’evento si verifica durante l’utilizzo di attrezzature specificamente destinate alla produzione aziendale

quando l’evento è causato da o riconducibile ad una condotta anomala e imprevedibile del lavoratore configurando quindi il cosiddetto rischio elettivo

quando l’evento è causato da o riconducibile alla mancanza di misure tecniche e organizzative, di formazione e addestramento o di vigilanza

22.

il FABBISOGNO FORMATIVO di un lavoratore

è dato esclusivamente dai percorsi di formazione normati secondo il D.lgs. 81/08

è dato dall’insieme dei percorsi di formazione volti ad acquisire competenze sia secondo schemi normati che relativi competenze trasversali, tecniche o professionali specifiche

è dato dall’insieme dei percorsi di formazione volti ad acquisire competenze trasversali, tecniche o professionali specifiche

23.

TRASFERIRE LE NOZIONI su obblighi e modalità di lavoro in sicurezza è

formazione

addestramento

informazione

24.

COMUNICARE CHE CI SARA' UNA RIUNIONE per discutere di alcuni cambiamenti organizzativi è

informazione

addestramento

formazione

25.

SVOLGERE UNA PROVA DI EVACUAZIONE è

addestramento

formazione

informazione

26.

indica quali tra questi sono CONSIDERATI LAVORATORI ai fini della sicurezza

soci di capitale

dipendenti a tempo derminato, inderminato o a chiamata

soci lavoratori

lavoratori autonomi (p.iva)

soci di cooperativa

volontari del Corpo Nazionale Vigili del Fuoco e Protezione Civile

tirocinanti in percorsi di formazione e orientamento

collaboratori parasubordinati CO.CO.CO o CO.CO.PRO

27.

il LAVORATORE ESPOSTO durante l'uso di un'attrezzatura è

il lavoratore che ha subito un infortunio

il lavoratore che conduce l’attrezzatura

il lavoratore che all’interno della “zona pericolosa” di quell’attrezzatura

28.

l'OPERATORE durante l'uso di un'attrezzatura è

il lavoratore che all’interno della “zona pericolosa” di quell’attrezzatura

il lavoratore che ha subito un infortunio

il lavoratore che conduce l’attrezzatura

29.

indica quali affermazioni sulla RIUNIONE PERIODICA SONO VERE

deve essere comunicata all'Ispettorato del Lavoro

non è necessaria se in azienda incarica un RSPP o un consulente esterno

devono partecipare il Datore di Lavoro, il RSPP, il RLS e il Medico Competente

è fondamentale per tracciare l'andamento della sicurezza e programmare gli interventi necessari

è obbligatoria, almeno una volta l'anno, nelle imprese o siti produttivi con più di 15 lavoratori

va organizzata solo quando si verifica un infortunio grave in azienda

30.

Vigilare sulla propria ed altrui sicurezza contribuendo a mantenere le condizioni di lavoro idonee e adottare iniziative utili in caso di necessità rimanendo nei limiti della propria posizione e delle direttive ricevute è uno dei compiti del preposto

vero

falso